Ein 13. Gehalt im November Weiterbildung on und off the Job Einen Arbeitgeberbeitrag zur Altersversorgung. Ein Jobticket oder Fahrtkosten-Zuschuss Kostenfreie Dienstkleidung und Dienstfahrzeug für Einsätze
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nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen
Innendienstteam Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt Familiäre Arbeitsatmosphäre und kollegialer Austausch im Außendienstteam Moderne Arbeitsmittel und neutraler Firmenwagen Einarbeitung und Betreuung
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IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP).Ihr Arbeitsvertrag
- Gehalt gemäß AVR-EmK, vergleichbar zum Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Eingruppierung nach Berufserfahrung - Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Beihilfeversicherung mit Sonderleistungen
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Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage
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unter der Telefonnummer +49 791 97104-13 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt
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in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie entsprechende EinarbeitungAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs
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von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitkonto
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Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs
des Tarifvertrages BAP/DGB Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld